Munkaerő-gazdálkodási és társadalombiztosítási ügyintéző

A munkaerő-gazdálkodási és társadalombiztosítási ügyintéző több területen lát el humánerőforráshoz kapcsolódó feladatokat. HR feladatok: Az emberi erőforrással való gazdálkodás. Kapcsolatot tart a munkavállalók, munkáltató, érdekképviseletek között. Ellátja az adatvédelemmel kapcsolatos feladatokat. Tájékoztatja a munkavállalót az érvényesíthető kedvezményekről, pótszabadságról, nyilatkoztatja a kedvezmények igénybevételéről. A Munka Törvénykönyve által meghatározott nyilvántartáshoz szükséges adatokat összegyűjti és adatokat továbbít feldolgozás céljából. Munkaköréhez kapcsolódó hagyományos és digitális dokumentumokat rendszerezi, iratkezelést végez. Bérszámfejtéssel kapcsolatos feladatok: A HR által megadott adatok alapján, ellátja a havi bérszámfejtési feladatokat, eleget tesz a jogszabály által előírt bejelentési, bevallási és adatszolgáltatási kötelezettségeinek. Társadalombiztosítással kapcsolatos feladatok: Tájékoztatja az érintetteket • a pénzbeli ellátásokra való jogosultsági feltételekről, igénylés módjáról • a családtámogatási ellátásokra való jogosultságról, igénylés módjáról • nyugdíjrendszer keretében igénybevehető ellátásokra jogosító feltételekről, igénybevételéről. Ajánlott azoknak a fiataloknak, akik szeretnének összekötő funkciót ellátni a munkavállalók, a vezetők és a hatóságok között. A munkakör nagy felelősséget és komoly, megalapozott, illetve naprakész tudást igényel.